Idi na glavni sadržaj
Global Jobs Kadrovi

Za poslodavce u Srbiji

Nedostaju vam radnici?

Pomozite svojoj kompaniji da prevaziđe nedostatak radne snage uz međunarodna kadrovska rešenja, prilagođena vašoj industriji i rokovima.

  • Građevinarstvo
  • Proizvodnja
  • Logistika
  • Ugostiteljstvo
  • Poljoprivreda

Iskustvo iza Global Jobs

Međunarodno iskustvo. Fokus na potrebe kompanija u Srbiji.

Global Jobs Consulting posluje u Rumuniji i povezuje poslodavce iz Rumunije, Austrije i Moldavije sa radnicima iz više od 18 zemalja Azije i Afrike. To iskustvo sada prenosimo i na tržište Srbije.

Iskustvo u Rumuniji

Global Jobs Consulting aktivno posluje u Rumuniji, gde povezuje poslodavce iz Rumunije, Austrije i Moldavije sa radnicima iz više od 18 zemalja Azije i Afrike, uključujući Nepal, Indiju, Pakistan, Šri Lanku, Bangladeš, Filipine, Indoneziju, Maleziju, Vijetnam, Ujedinjene Arapske Emirate, Bahrein, Oman, Saudijsku Arabiju, Kongo, Keniju, Maroko, Etiopiju, Alžir i Ugandu.

Trenutna aktivnost u Srbiji

U Srbiji je aktivnost Global Jobs Kadrovi trenutno usmerena na analizu potreba poslodavaca, komercijalne razgovore i procenu međunarodnih opcija za radnu snagu. Global Jobs Kadrovi još uvek nije registrovana niti ovlašćena agencija za zapošljavanje u Srbiji i ne garantuje regrutovanje niti dolazak radnika — pravni status biće ažuriran čim bude zvanično potvrđen.

Međunarodna mreža za pronalaženje kandidata

Pristup kandidatima iz više zemalja, u zavisnosti od realne dostupnosti za vašu industriju.

Poznavanje industrija sa velikim potrebama

Razumemo specifične zahteve građevinarstva, proizvodnje, logistike, ugostiteljstva i poljoprivrede.

Strukturiran pristup upitima

Svaki upit se analizira pojedinačno — broj radnika, pozicije, rokovi i lokacija.

Transparentna komunikacija

Jasno vam predstavljamo šta je trenutno moguće, bez obećanja koja ne možemo da ispunimo.

Prepoznajemo izazov

Posao raste. Ali nema dovoljno ljudi.

01

Nema dovoljno kandidata na lokalnom tržištu

Za određene pozicije i industrije, lokalna ponuda radne snage jednostavno ne prati potražnju.

02

Fluktuacija zaposlenih utiče na poslovanje

Česte promene u timu usporavaju proizvodnju, projekte i kvalitet usluge.

03

Novi projekti traže dodatne kapacitete

Rast posla i novi ugovori često zahtevaju brzo uvećanje broja radnika.

Šta radimo

Komercijalna podrška u pronalaženju radne snage

Trenutno se fokusiramo na identifikaciju vaših potreba i istraživanje međunarodnih rešenja koja im odgovaraju.

  1. 1

    Analiza potreba

    Razgovaramo sa vama o pozicijama, broju radnika, rokovima i uslovima rada.

  2. 2

    Istraživanje opcija

    Ispitujemo koje međunarodne opcije za radnu snagu realno odgovaraju vašem upitu.

  3. 3

    Komercijalni razgovor

    Predstavljamo vam moguće pravce i naredne korake, bez obaveze i bez skrivenih uslova.

Industrije

Radna snaga za ključne industrije

Izaberite industriju koja vam je najbliža — formular će automatski preuzeti vaš izbor.

Građevinarstvo

Zidari, armirači, tesari, pomoćni radnici, rukovaoci mašinama

Pošaljite upit →

Proizvodnja

Radnici na proizvodnoj liniji, operatori CNC mašina, kontrola kvaliteta

Pošaljite upit →

Logistika i skladišta

Skladišni radnici, vozači viličara, pomoć pri utovaru i istovaru

Pošaljite upit →

Ugostiteljstvo

Kuhinjsko osoblje, konobari, sobarice, pomoćno osoblje hotela

Pošaljite upit →

Poljoprivreda

Sezonski i stalni radnici za poljske i stočarske poslove

Pošaljite upit →

Ostale industrije

Imate drugu industriju ili kombinaciju pozicija? Javite nam se.

Pošaljite upit →

Dostupnost profila zavisi od trenutne situacije i realnih mogućnosti pronalaska kandidata — ne garantujemo trenutnu dostupnost svakog profila.

Proces

Od potrebe do odgovarajućeg rešenja

  1. 01

    Pošaljite upit

    Popunite kratak formular sa osnovnim informacijama o potrebnoj radnoj snazi.

  2. 02

    Analiza upita

    Analiziramo pozicije, broj radnika i uslove koje ste naveli.

  3. 03

    Istraživanje opcija

    Procenjujemo koje međunarodne varijante realno odgovaraju vašem upitu.

  4. 04

    Komercijalni razgovor

    Razgovaramo o mogućem rešenju i narednim koracima, bez obaveze s vaše strane.

Koraci koji se odnose na formalno zapošljavanje i dolazak radnika u Srbiju aktiviraju se u skladu sa važećim pravnim okvirom i biće jasno komunicirani kada budu operativni.

Zašto da počnete sada

Jednostavan prvi korak. Jasne informacije.

Brz prvi kontakt

Upit se šalje u nekoliko minuta, a vi birate da li ćete nastaviti razgovor.

Bez obaveze

Slanje upita nije ugovor — to je početak komercijalnog razgovora.

Prilagođeno vašoj industriji

Pitanja u formularu su osmišljena da razumemo vaš konkretan slučaj.

Prvi korak

Koliko radnika je potrebno vašoj kompaniji?

Popunite formular — javljamo se nakon analize vašeg upita.

Imate pitanja pre slanja upita? Pozovite nas direktno Kiran Bhattarai — kontakt za poslodavce: +40 730 873 060

Pitanja i odgovori

Najčešća pitanja

Trenutno istražujemo opcije iz više zemalja u Aziji, u zavisnosti od industrije i realne dostupnosti kandidata za konkretan upit.
WhatsApp